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r6 - 13 Jun 2007 - 13:55:36 - JoseAntonioCruzYou are here: Proyecto META >  Main Web  >  GruposTrabajo > CalidadMetricas

Calidad/Métricas

Descripción

En el grupo de Calidad y Métricas abordaremos los siguientes temas:

  • Calidad de modelos
  • Calidad de transformaciones
  • Calidad en líneas de productos
  • Calidad de proceso en el contexto MDA

Al tratar la calidad, no sólo evaluaremos que características de calidad son relevantes en cada contexto (modelos, líneas de producto, etc.), sino también definiremos métricas que permitan cuantificar objetivamente dichas características.

Todas las propuestas intentaremos validarlas empíricamente a través de estrategias empíricas cuantitativas (experimentos controlados, casos de estudio, etc.) o cualitativas (investigación en acción).

También daremos soporte a otros grupos que necesiten realizar validación empírica o definir métricas.

Miembros

Plan de trabajo

Cada grupo establecerá su plan de trabajo y la forma de organizarse. Pueden consultarse unas pautas de trabajo iniciales en Organización de los grupos

Tareas de la Linea

Estas son las tareas META que guardan relación con el grupo de trabajo de Calidad/Métricas y que el grupo debería cumplir. Esta es una lista inicial que cualquier miembro del grupo podrá modificar. Además, se recomienda a cada uno de los miembros del grupo que lea las tareas del proyecto que se detallan a continuación, para así elaborar propuestas de colaboración que permitan cubrir en la mayor medida posible dichas tareas. A continuación se detallan las tareas clasificadas por años:

  • PRIMER Y SEGUNDO AÑO
    *UMU 1.1 Estudiar los estándares de calidad más aceptado en Ingeniería del Software.
    *UMU 1.2 Evaluar la calidad del modelo de proceso SIREN.
    *UMU 1.3 Mejora del proceso SIREN y adaptación a CMMi.
    *UMU 1.4 Mejora del proceso SIREN ampliando sus capacidades respecto a cuestiones generales de Ingeniería de Requisitos, tales como: variabilidad, reutilización, trazabilidad y calidad. Extender su ámbito de aplicación utilizándolo como un método de soporte al desarrollo dirigido por modelos basado en los requisitos.
    *UCLM 1.1. Analizar las principales medidas básicas propuestas para modelos UML y expresiones OCL.
    *UCLM 1.2. Proponer medidas indirectas para los diferentes modelos UML /OCL combinados.
    *UCLM 1.4 Analizar medidas para arquitecturas software.
    *UCLM 1.5 Obtener un conjunto de indicado válidos para arquitecturas software.
    *UCLM 1.6 Proponer medidas e indicadores que puedan aplicarse en la transformación de modelos en MDD.
    *UCLM 1.8 Analizar las técnicas existentes para definición de valores umbrales.
    *UCLM 1.10 Identificación de las principales categorías de medidas abstractas.
    *UPCT 1.4 Métricas para la caracterización de los modelos generados para sistemas reactivos.

  • SEGUNDO Y TERCER AÑO
    *UMU 1.5 Soporte automático del modelo de calidad definido para SIREN.
    *UMU 1.6 Validar el modelo de calidad definido en un caso de estudio con las empresas colaboradoras.
    *UMU 3.5 Estudio de la equivalencia semántica entre diagramas UML.
    *UCLM 1.3 Proponer indicadores multivista basados en los diferentes modelos UML/OCL combinados.
    *UCLM 1.9 Definir valores umbrales para las medidas definidas.
    *UCLM 1.12 Prototipo de herramienta abierta y extensible para la medición del software.
    *UCLM 4.3 Obtener un conjunto de medidas válidas para evaluar la mantenibilidad de los modelos conceptuales de procesos de negocio.
    *UCLM 6.3 Definir un conjunto de métricas para la gestión de la seguridad.

PROPUESTA DE REUNIÓN META CIUDAD REAL

Se propone la siguiente estructura para el desarrollo de la reunión de la línea de Calidad/Métricas en las Jornadas de Ciudad Real:

  • Presentaciones muy breves (de 5 minutos como mucho) por parte de cada uno de los miembros de la línea o de un subgrupo ellos en las que se muestre: los intereses de cada miembro (o subgrupo) dentro del proyecto y en esta línea de trabajo en concreto, así como su involucración interés, relación y grado de implicación en cada una de las tareas que afectan al grupo.
  • Diseñar dos matrices de colaboraciones entre los miembros del grupo y entre miembros del grupo y tareas, respectivamente.
  • Priorización de trabajo por tareas.
  • Organización de subgrupos de trabajo en base a las matrices y a la priorización de tareas.
  • Puesta en marcha, a trabajar por subgrupos:
    • Planificación del trabajo.
    • Articulación del trabajo conjunto.
    • Propuesta de publicaciones conjuntas.
  • Puesta en común de las conclusiones de los subgrupos.
  • Elaboración de una presentación del grupo de arquitecturas para presentarla al resto de grupo META.
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