Difference: CalidadMetricas (4 vs. 5)

Revision 511 Jun 2007 - Main.JoseAntonioCruz

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META TOPICPARENT name="GruposTrabajo"

Calidad/Métricas

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Tareas de la Linea

Estas son las tareas META que guardan relación con el grupo de trabajo de Calidad/Métricas y que el grupo debería cumplir. Esta es una lista inicial que cualquier miembro del grupo podrá modificar. Además, se recomienda a cada uno de los miembros del grupo que lea las tareas del proyecto que se detallan a continuación, para así elaborar propuestas de colaboración que permitan cubrir en la mayor medida posible dichas tareas. A continuación se detallan las tareas clasificadas por años:
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  • PRIMER AÑO
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  • PRIMER Y SEGUNDO AÑO
  *UMU 1.1 Estudiar los estándares de calidad más aceptado en Ingeniería del Software.
*UMU 1.2 Evaluar la calidad del modelo de proceso SIREN.
*UMU 1.3 Mejora del proceso SIREN y adaptación a CMMi.
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  *UCLM 1.10 Identificación de las principales categorías de medidas abstractas.
*UPCT 1.4 Métricas para la caracterización de los modelos generados para sistemas reactivos.
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  • SEGUNDOAÑO
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  • SEGUNDO Y TERCER AÑO
  *UMU 1.5 Soporte automático del modelo de calidad definido para SIREN.
*UMU 1.6 Validar el modelo de calidad definido en un caso de estudio con las empresas colaboradoras.
*UMU 3.5 Estudio de la equivalencia semántica entre diagramas UML.
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  *UCLM 1.12 Prototipo de herramienta abierta y extensible para la medición del software.
*UCLM 4.3 Obtener un conjunto de medidas válidas para evaluar la mantenibilidad de los modelos conceptuales de procesos de negocio.
*UCLM 6.3 Definir un conjunto de métricas para la gestión de la seguridad.
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PROPUESTA DE REUNIÓN META CIUDAD REAL

Se propone la siguiente estructura para el desarrollo de la reunión de la línea de Calidad/Métricas en las Jornadas de Ciudad Real:

  • Presentaciones muy breves (de 5 minutos como mucho) por parte de cada uno de los miembros de la línea o de un subgrupo ellos en las que se muestre: los intereses de cada miembro (o subgrupo) dentro del proyecto y en esta línea de trabajo en concreto, así como su involucración interés, relación y grado de implicación en cada una de las tareas que afectan al grupo.
  • Diseñar dos matrices de colaboraciones entre los miembros del grupo y entre miembros del grupo y tareas, respectivamente.
  • Priorización de trabajo por tareas.
  • Organización de subgrupos de trabajo en base a las matrices y a la priorización de tareas.
  • Puesta en marcha, a trabajar por subgrupos:
    • Planificación del trabajo.
    • Articulación del trabajo conjunto.
    • Propuesta de publicaciones conjuntas.
  • Puesta en común de las conclusiones de los subgrupos.
  • Elaboración de una presentación del grupo de arquitecturas para presentarla al resto de grupo META.
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